Melhor Uso dos Recursos Humanos na Geração de Consultores Internos

Seguimos um sério Código de Ética, anunciado aos nossos clientes antes mesmo de qualquer início de trabalhos.

Temos vasta experiência de trabalho com Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental, Gestão da Responsabilidade Social, Normalização para obtenção de certificação, Ambientes em Mudança, Gerenciamento de Mudança, Desenvolvimento de Gerência, Processos de Team Building, Planejamento Estratégico, Processo de Decisão, Projetos Especiais e Coaching.

Todos os métodos são individualizados e desenvolvidos com base nas necessidades do cliente.  Acreditamos profundamente que os Recursos Humanos devem ser tratados com respeito baseado em valores e ética.  Essa crença nos inspira e nos ensina através de nossos excelente resultados. . 

A metodologia utilizada é de pré-avaliação, dinâmicas de grupo, vídeos, discussões em grupo, e explicações teóricas.  Todos os exercícios são guiados pelos resultados esperados (operacionais, organizacionais, financeiros e humanos)  e intimamente ligados à realidade do cliente.

Começamos o processo de monitoramento utiizando uma Avaliação 360 graus, seguida de desenvolvimento de plano de ação.  Todas as reuniões para monitoramento são planejadas com casos, textos, e discussões, sempre focalizadas no plano de ação da pessoa, seu ambiente de trabalho e suas necessidades.

Nos intervalos entre reuniões, o consultor fica em contato com toda a equipe gerencial da empresa - cliente via e-mail ou telefone sempre que necessário. 

Uma pós-avaliação, ao final de períodos pré-determinados, a fim de revisar e atualizar o plano de ação, mostra exatamente onde e quanto a organização atingiu em um período nesse processo. 

Trabalhamos também com seminários internos nas empresas, que são individualizados em termos das necessidades de cada uma delas.  Nossos principais Seminários são:

• A Solução é Mudar de Atitude !
• Planejamento, Controle, Engenharia e Garantia da Qualidade
  
• A Empresa Trabalha para Vendas !
• Gestão Ambiental
• Gerenciamento de Projetos Organizacionais
• Negociação com Efetividade
• Planejamento e Conduaação de Reuniões
• Team Building
• Coaching
• Gerenciamento de Pessoas e Talentos
• Relacionamento Interpessoal
• Assimilando Nova Chefia
• Liderando Mundanças

       Para contato: consultorias@orgplural.org